前言:你不知道的医疗面试

来源:本站 作者: 发布时间:2019-11-03 浏览:564



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结构化面试的基本知识和基本的礼仪到此就结束了,所谓“知己知彼、百战不殆”。在我们进行专业的知识训练前,我们把结构化面试的相关结构一一给大家详细的解释清楚,
让大家做到到“心知肚明”,这是很多面试机构忽略的地方,即使讲也是一带而过,做不到足够的重视。我们不一样,这是基础必须让大家看个透彻,学个踏实。
下面就是我们的医疗专业面试的知识点的学习,里面有一定的知识框架,大体分为五大章:

第一章职业匹配度和职业价值需求训练。这一类型的题目是最基本的题型,需要大家扎实的掌握,它贯穿着下面几种题型的始终,在日常的训练中,这一张的精髓只要大家掌握了,
后面的将近一半的题目可以迎刃而解,并且还可以举一反三,触类旁通。

第二章工作经验场景训练。这是在工作中体现一个职场人的人生观、价值观、世界观的题型,简单来说讲的是“做人”和“做事”,只要是社会人,就离不开做人做事,
这也是医疗结构化面试很青睐的一大重点,希望大家引起重视。

第三章综合分析类型。主要为名言警句的认识理解和社会现象以及国家政策的认识理解。这是每年都必考的题型,类型最多,知识点最繁,题量最大,但也不是无迹可寻,在后面的详细章节里
会给大家细细讲解,这一章节需要大家大量的实战模拟,方可才能领略其中的奥妙。这一部分最能体现一个考生眼界、思维深度、职场素养、逻辑能力等等,备受考们的喜爱。

第四章其他类型的场景训练。比如漫画、演讲、新闻稿、发言稿等。这类型的题目出的不多,冷不丁的会有一些变态的出题官会青睐此类型的题目,打考生们一个措手不及。其实无须紧张,
反正一般都不会,只要保持冷静,事实就是,结合现实,也会考一个不错的成绩。

第五章专业性匹配知识。这是近几年来常考的一类题目,尤其是专业性比较强的医学,出题也是比较容易,主要考察考生对专业知识的掌握能力,不仅要会做还有会描述,
这也是医院选拔全面人才的一个考察方式,不仅会学还要会用会交流。一般对进入面试的同学来讲也不是难事,只要稍加练习就可以达到一个很好的效果。

其实这五章之间也并不是独立存在,尤其是一些综合类型的题目,可能里面会掺杂着考察自我认知、人际沟通以及对事件的认识,所以这五章大家都需要认真领会,能够融会贯通,
在平时的训练中能够多思勤想,多问几个为什么,不要老是套框架,前期框架的好处是将你引进结构面试的正途上来,让你能够领会这里面的结构神韵,知道自己在干什么。在前期,
差不多学完全部课程训练个三四天的时段,大家的程度都大同小异。


根据面试训练中频率出现的较多的问题,在下面做一个简单的描述,希望大家认真仔细地领会,这直接决定你的答题的层次和效率。

1、逻辑词的应用:在答题的过程当中,我们总是要求要做要逻辑严密,思维缜密,怎么么样才能体现出来我们的逻辑思维呢,其实很简单,那就是应用逻辑词,比如“第一”、“第二”、“第三”,
“首先”、“其次”、“最后”,“第一条”、“第二条”、“第三条”等等,在这里老师建议我们只用两种逻辑词,那就是“第一”、“第二”、“第三”和“首先”、“其次”、“最后”,所有的大框架都用“第一”、
“第二”、“第三”来表达,表述的时候要铿锵有力,告诉监考老师我在逐条回答,是很有逻辑性的,如果大条里面有小条,我们就用“首先”、“其次”、“最后”,这样在语言表述时显得层次分明,
有条不紊。


2、答题的逻辑顺序:说到这,需要提示一下答题每方面的逻辑顺序。一般建议大方面着手,逐层回答,只要平时训练习惯了,这样既不用去识记答到第几条,也会让你清晰不费力地知
道答到哪里了,或者先从小处着手,逐层往大处回答,这就是逻辑,这就是严谨,到后面对医学相关的方面会给大家一些详细的涉猎,会让大家茅塞顿开,有所受益的。。

3、关于大框的背诵:有些题目的大框是建议大家背诵的,比如说“如何看待看病难、看病贵”,这就是一个很固定的问题,大框都是一样的,无外乎就那几个方面,这种题型一般都是关于国家政策
的意义,大的社会现象的认识等,这个就建议大家熟记熟背,后面会给大家提示哪些需要背诵。

4、关键词的解释:还有一个答题的规则,就是对于每一个大框该如何去展开描述,其实大框就是关键词,我们描述的大框就是对关键词的解释,解释关键词无外乎就是描述它的意义、功效、
内容、认同度等等,甚至是可以用它同义词进行的罗列,只要大家明确把握关键词,了解关键词的意思,回答每一条的内容是手到擒来,而且等你回答熟悉了套路,你会发现回答的每一条基
本上4~6句话就结束了,所以想回答的每条都那么熠熠生辉也不无可能,理解了这个你就可以罗列词汇进行回答了,这就需要自己的多年积累素养了,回答的词汇的好与坏不在于一时,
不在于训练,在于你几十年积累,说到这我们就会明白一个理念,面试考的不是你这几天的训练,它考的是你这个人,是你为人这数十年的人生经历和积累,我们能做到的就是尽量的在
有限的时间内把你的潜能都发挥出来,帮助你实现自己的梦想。

5、语言的表述:另外一个就是语言的表述,有很多同学很擅长把语言表述的熠熠生辉华丽无比,却得不到高分,原因在于用的不是恰到好处,名言警句、诗词曲对的应用建议大家不要每条都用,
建议应用2~3条即可。答题的时间有限,答题的内容有限,你整场都在背诵古圣先贤,对于选拔职场人员有何意义,考官只知道你很会背,只要愿意背谁都可以,何况会占据大半个时间,
你自己个人的东西没有,你如何去征服考官,所以引用的合适会让你的回答锦上添花,否则只是画蛇添足。

6、紧张情绪的化解:很多同学回答问题的时候会紧张,主要在这里先说一下,这个在所难免,就是再牛逼的演说家也会这样,但不同的在于他们知道如何快速去调节自己的情绪,
在书籍里有很多种方式,来帮助大家调节自己紧张的情绪,个人感觉有几种比较实用快速的祛除紧张心理的办法,给大家介绍一下:

1、转移注意力。
转移注意力就是把注意力从引起不良情绪的事情转移到其他事情上,这样就可以使人从消极情绪中解脱出来,从而激发积极、愉快的情绪反应。转移注意力可以通过改变注意的焦点来达到目的。
当进入候考室自己情绪紧张时,可以在草纸上画画画、写写诗,可以闭目想想自己和恋人共度的美好时光,快速使自己从消极情绪中解脱出来。

2、合理发泄情绪。
不知同学们在看电视和电影时注意到这样的镜头没有:某人因有不良情绪,便跑到旷野、海边、山上无拘无束的喊叫,或者拼命地击打树木,或者狂奔。这就是合理发泄情绪。
大喊大哭肯定不适合考场,但是可以通过调节呼吸反复的做深呼吸来做到,
a.站直或坐直,微闭双眼,排除杂念,尽力用鼻子吸气
b.轻轻屏住呼吸,慢数一、二、三
c.缓慢的用口呼气,同时数一、二、三,把气吐尽为止
d.再重复三次以上如此数次会有有效地纾解自己紧张的情绪。

3、进行适宜的运动。
当一个人情绪低落时,往往不爱动,越不动注意力就越不易转移,情绪就越低落,容易形成恶性循环。因此可以通过跑步、打球等体育活动改变不良情绪。?考场上无球可打,
也不可能让你蹦一下,那我们就应该学会别的纾解运动,比如手指操,由此引申的脚趾操、舌头操、眼睛操、耳朵操......具体怎么做,自己去发明吧。

4、学会控制情绪
控制情绪平时就要做到“喜怒有常”和“喜怒有度”。
"喜怒有常"就是要符合常情,合乎常理。当喜则喜,当怒则怒。情绪能在适当的时间、场合表现出来,这才是人之常情。但是,情绪表达时,也不能任其发展。
其实调整控制情绪并没有你想象的那么难,只要掌握一些正确的方法,就可以很好的驾驭自己。不在赘述,大家一起加油吧!腾馨教育助大家面试成'公'。




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